2021年12月27日，启辰控股集团2021年人力条线述职会于山东省潍坊工商职业学院顺利举行。在新旧交汇之际，集团总部、遵义医科大学医学与科技学院、潍坊工商职业学院、诸城市京师学校、启辰观贞项目、启辰华域项目、后勤集团所有人力条线人员齐聚一堂，进行2021年人力资源管理工作总结汇报，同时展望2022年的工作规划与目标。

来自各院校与项目的与会人员围绕过去一年的工作进行总结汇报，从自己的岗位职责与工作内容出发，总结这一年的收获与成长，分享各自的工作思路与方法，以及面临的问题与解决方案，展现出一名合格的人力资源管理工作者应具备的专业技能与职业素养。

会议上，启辰控股集团人力资源部立足于集团整体发展战略，从人事招聘、绩效考核、内部培训、组织结构、岗位职责、员工守则、人力资源规划六大方向分享工作强化思路。

汇报结束后，集团副总裁杨欣文一一点评，围绕人力资源管理各大模块的工作情况，结合集团宏观发展战略与各单位具体的用人需求，条分缕析地讲解人力资源各岗位工作人员肩负的责任。她强调，人力资源管理是一个庞大的系统工程，各岗位工作人员既要有战略高度和长远目光，也要脚踏实地做好每一项工作，及时沟通，彼此配合，能够真正解决各单位的用人问题。

对于过去这一年各单位人力资源管理工作，杨总给予充分肯定，表扬了汇报中准备充分、思路清晰、表达出色的人员，同时鼓励大家加强条线内部分享，挖掘自身优势，互相学习，共同提升。